Menu
isorropia signifie « équilibre » en grec ancien.
Et c’est aussi le sens de notre histoire et de notre identité.
Notre histoire
Nous nous sommes rencontrés à HEC mais nos parcours de vie et nos personnalités sont aussi diverses que complémentaires.
Nous partageons des valeurs fortes et engageantes mais nous laissons toujours la place à une petite dose de folie.
Et ce sont ces « heureux paradoxes » qui nous ont donné envie de proposer une nouvelle approche aux entreprises.
Une approche qui aide à avancer dans la complexité et à rechercher constamment un juste point d’équilibre.
J’adore accompagner des personnes et des organisations avec les outils de la Systémie, approche structurée de résolution de problèmes. C’est un travail très ciselé qui peut permettre de prendre des virages à 180° pour voir le problème sous un angle inédit et surtout couper les tentatives de solutions inefficaces. J’aime le côté inspecteur gadget et adopter un regard d’enquêteur très global centré sur la personne mais aussi sur tout son environnement.
J’adore accompagner des personnes et des organisations avec les outils de la Systémie, approche structurée de résolution de problèmes. C’est un travail très ciselé qui peut permettre de prendre des virages à 180° pour voir le problème sous un angle inédit et surtout couper les tentatives de solutions inefficaces. J’aime le côté inspecteur gadget et adopter un regard d’enquêteur très global centré sur la personne mais aussi sur tout son environnement.
J’adore accompagner des personnes et des organisations avec les outils de la Systémie, approche structurée de résolution de problèmes. C’est un travail très ciselé qui peut permettre de prendre des virages à 180° pour voir le problème sous un angle inédit et surtout couper les tentatives de solutions inefficaces. J’aime le côté inspecteur gadget et adopter un regard d’enquêteur très global centré sur la personne mais aussi sur tout son environnement.
Parmi la palette d’outils du coach, j’aime particulièrement l’approche des pratiques narratives. Quelle satisfaction que de voir son coaché se découvrir, en le faisant prendre conscience de son histoire, ses forces, son potentiel et ses objectifs. Pour l’avoir vécu moi même, je vous le conseille !
Parmi la palette d’outils du coach, j’aime particulièrement l’approche des pratiques narratives. Quelle satisfaction que de voir son coaché se découvrir, en le faisant prendre conscience de son histoire, ses forces, son potentiel et ses objectifs. Pour l’avoir vécu moi même, je vous le conseille !
Parmi la palette d’outils du coach, j’aime particulièrement l’approche des pratiques narratives. Quelle satisfaction que de voir son coaché se découvrir, en le faisant prendre conscience de son histoire, ses forces, son potentiel et ses objectifs. Pour l’avoir vécu moi même, je vous le conseille !
Mon approche préférée est celle de l’Analyse Transactionnelle (AT). Elle propose un outil très maniable pour comprendre ses relations à soi-même et aux autres. C’est un modèle qui n’enferme pas les individus dans une case et qui préfère étudier les situations problématiques dans lesquelles chacun peut se retrouver.
Mon approche préférée est celle de l’Analyse Transactionnelle (AT). Elle propose un outil très maniable pour comprendre ses relations à soi-même et aux autres. C’est un modèle qui n’enferme pas les individus dans une case et qui préfère étudier les situations problématiques dans lesquelles chacun peut se retrouver.
Mon approche préférée est celle de l’Analyse Transactionnelle (AT). Elle propose un outil très maniable pour comprendre ses relations à soi-même et aux autres. C’est un modèle qui n’enferme pas les individus dans une case et qui préfère étudier les situations problématiques dans lesquelles chacun peut se retrouver.
Formation continue
Non normativité
Pas de certitude
Supervision
Recherche permanente d’équilibre
Franchise
Générosité
Humour
Originalité
Engagement
Simplicité
Une profonde confiance
Authenticité
Politique de cookies (UE)
